企業における人事戦略、採用戦略、教育などについてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


■その他
どちらでご経験されましたか?: 株式会社光通信、ソフトブレーン株式会社、株式会社ハートアンドブレインコンサルティング、株式会社ジーエス
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2000年から現時点で17年間
その時どのような立場や役割でしたか?: 責任者として、予算策定、組織作り、実務管理、人材育成まで担当。 上場企業子会社社長も経験し、現在は独立し代表をしています。
得意な分野・領域はなんですか?: 中途、新卒採用のコンサルティング
研修講師として、マーケティング、営業、サーバントリーダーシップ、コーチングなどを行ってます。

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

◆人事コンサルティング事業
 ■HRM(ヒューマン・リソース・マネジメント) 
  HRMでの人材開発はヒューマン・リソース・デベロップメント(HRD)
と呼ばれ、HRDには流れ(ヒューマン・リソース・フロー:HRF)が伴い
ます。
  このHRDが企業の戦略に見合ったものでなければ、HRFでいくら良
い人材を採用しても、企業の競争力にはつながりません。
  21世紀を生き抜く企業の必須条件が
  「人材を育成し、収益を高める企業文化の醸成」
  と考える弊社は、クライアント様の企業文化を知ることから
  提供するサービスの設計を致します。

 ■HRD (ヒューマン・リソース・デベロップメント)
 ・教育研修プログラム(入社前~経営者層)
 ・営業マン研修(ボトムアップ、ハイスペック層)
 ・新入社員研修
 ・リーダーシップ研修(サーバントリーダーシップ)
 ・マネジメント研修
 ・財務研修(若年層~経営層)
 ・change or die研修(退職勧奨対象者)

 ■HRF (ヒューマン・リソース・フロー)
 ・人材採用コンサルティング(新卒、中途、キャリア層、障害者)
 ・採用代行・アウトソーシング業務
 ・アウトプレイスメント(退職勧奨型)

◆経営コンサルティング事業
 ■経営サポート 
  弊社が考える経営コンサルティングとは、経営のノウハウを
  ご指南差し上げる事ではございません。
  客体からの視点において、経営陣が必要とされる情報と
  ドゥハウをご提供し、サポートさせて頂く。  
  これによりクライアント様の収益が向上する事が
  私達が考える経営コンサルティングです。

  ・ファイナンスコンサルティング
  ・戦略及びマーケティングコンサルティング
  ・新規事業開発コンサルティング
  ・エグゼクティブ・ラーニング
  ・コーポレート・カルチャー・コンサルティング
  ・ビジネスマッチング

◆オフィス・エンビロメント・コンサルティング事業
  オフィス環境の整備、コスト削減を推奨するサービスは、市場に沢
山出回っております。
  どのサービスを組み合わせればコストメリットが一番大きいか?
  自社にとって一番マッチした削減方法とは?
  どのキャリアからも影響を受けない第三者である私達が、
  最善のプランをご提供致します。

  ・コスト最適化コンサルティング
  ・OA機器導入コンサルティング
  ・通信回線導入コンサルティング
  ・オフィス拡張コンサルティング
・定額制プリンター事業

人材(新卒・中途・アルバイト採用)等でお困りの経営者の方や人事
の方、まずはご相談下さい。
 ホームページはこちら
  →http://www.gs-g.co.jp

その他、関連事業として美容室向け広告のビューティーナビを取り扱っております。
http://beautynavi.woman.excite.co.jp
美容室の経営をされている方、ご相談ください!!


職歴

ジーエス

  • 代表取締役 2007/4 - 現在

Padel tennis

  • エバンジェリスト

ソフトブレーン

  • ソフトブレーン・ヒューマン 代表 2005/1 - 2007/3

株式会社光通信

  • 1999/12 - 2005/1

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

取引の流れ


似ているトピック