人材育成や教育コンテツ開発やセミナー実施についてのアドバイスができます。

  • 専門職

経験内容

人材育成に対しての活動を10年以上行っており、人材育成に対するスキル診断、スキルアップのアドバイス、人材育成用のコンテンツ開発、講師などを行っており、人材育成に対するアドバイスをすることができます。人材育成においては、書籍の出版も経験があるので、幅広いアドバイスができます。

どちらでご経験されましたか?

中小規模の電気機器メーカ 従業員100名程度
NPO法人での個人活動

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

2004年~現在 10年以上

その時どのような立場や役割でしたか?

マネージャとして、企画・人材育成コンテンツ開発・講師などを経験
スキル診断表によるスキル診断での効果測定

得意な分野・領域はなんですか?

ソフトウェア開発全般でのスキル形成や教育
組込みエンジニアに対するキャリア形成や教育
LinuxなどOSSを使った開発における教育

この分野は今後どうなると思いますか?

座学だけでは、スキルが身につかないので、ハンズオンになるような実際に体験をするような教育方法が必要になってきていると思います。

誇りに思う成果はなんでしたか?

教育に関する書籍の編集・出版ができたことです。

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

大手ソフトウェアメーカ 組込み機器開発 / マネージャ

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自己紹介

大手ソフトウェアメーカにて18年、中小規模の電子機器開発メーカにて7年の経験があります。
プロジェクトマネージメントの経験が10年以上あり、ソフトウェア開発における改善においては、勘所・経験からの多くのアドバイスをする事ができます。
特に組込みソフトウェアの開発では、25年以上の経験があり、企画段階からOS選定、ハード選定など組込み開発にて問題となる事柄に対して幅広くアドバイスをすることができます。
開発で経験した事柄を活かした、提案資料の作成や提案におけるプレゼンテーションに対するアドバイスもできます。
個人としては、人材育成に対しての活動を10年以上行っており、人材育成に対するスキル診断、スキルアップのアドバイス、人材育成用のコンテンツ開発、講師などを行っており、人材育成に対するアドバイスをすることができます。人材育成においては、書籍の出版も経験があるので、幅広いアドバイスができます。
転職については、6回以上の経験があり、個人のキャリア形成におけるスキルアップや企業の選び方、転職成功に関するアドバイスを勘所・経験からアドバイスができます。

職歴

  • 大手ソフトウェアメーカ 組込み機器開発 /マネージャ

    1990/4 在職中

他の経験