IT業界における転職活動・キャリア形成についてのアドバイス

  • 製造業
  • IT/システム
  • 経験内容

    転職については、6回以上の経験があります。転職回数が多い分、マイナスに見えますが、個人のスキルアップ、個人キャリア形成方法、スキルに見合う企業の選び方、転職成功に関するアドバイスを勘所・経験からアドバイスができます。

    どちらでご経験されましたか?

    大手ソフトメーカ 通信機器開発 従業員300名程度
    外資ソフトメーカ Linux OS開発 従業員 100名程度
    中小規模 電子機器メーカ 放送機器開発 従業員 100名程度
    中所規模 ソフトメーカ 人材育成推進 従業員300名程度
    中所規模 ソフトメーカ Linux OS開発 従業員 50名程度
    大手ソフトメーカ 組み込み機器開発 従業員1000名程度

    いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

    1990年~現在 25年以上

    その時どのような立場や役割でしたか?

    担当~マネージャまでの立場での転職経験

    得意な分野・領域はなんですか?

    IT分野、組込み業界、外資ベンダー分野

    この分野は今後どうなると思いますか?

    IT分野は、変化が激しい分野ですので、常にスキルアップの方法を考えながら、転職や新しい業務に取り組めるキャリアを持っている必要がある分野だと思います。

    誇りに思う成果はなんでしたか?

    転職を重ねることで、1企業では得られない、人脈形成やスキルを身につけることができたことだと思います。転職する際には、目標・目的を持った上での行動が必要ですので、自身のスキルを磨くような企業や職種を選ぶことが必要だと思っています。

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    大手ソフトウェアメーカ 組込み機器開発 / マネージャ

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    自己紹介

    大手ソフトウェアメーカにて18年、中小規模の電子機器開発メーカにて7年の経験があります。
    プロジェクトマネージメントの経験が10年以上あり、ソフトウェア開発における改善においては、勘所・経験からの多くのアドバイスをする事ができます。
    特に組込みソフトウェアの開発では、25年以上の経験があり、企画段階からOS選定、ハード選定など組込み開発にて問題となる事柄に対して幅広くアドバイスをすることができます。
    開発で経験した事柄を活かした、提案資料の作成や提案におけるプレゼンテーションに対するアドバイスもできます。
    個人としては、人材育成に対しての活動を10年以上行っており、人材育成に対するスキル診断、スキルアップのアドバイス、人材育成用のコンテンツ開発、講師などを行っており、人材育成に対するアドバイスをすることができます。人材育成においては、書籍の出版も経験があるので、幅広いアドバイスができます。
    転職については、6回以上の経験があり、個人のキャリア形成におけるスキルアップや企業の選び方、転職成功に関するアドバイスを勘所・経験からアドバイスができます。

    職歴

    • 大手ソフトウェアメーカ 組込み機器開発 /マネージャ

      1990/4 在職中

    他の経験