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飲食、小売業、その他2〜50名程度規模における人材育成、人材管理などについてお話できます

  • 営業/マーケティング

    • 経験内容

    大手ファーストフードチェーンにて勤務した経験があり、パートアルバイトの採用や教育に関してやシフト管理など。
    大手コンビニチェーンでは店舗での勤務を経てスーパーバイザーを経験し、人材に関しては引き続き経験しさらに地域に密着したマーケティングなどをしてきました。
    現職では金融系のコンサルタントとして活動しており、飲食や小売以外の業者の方にもアドバイスさせていただいております。
    最近は介護施設などでお話を聞かせていただき、改善のためのプランをご提案させていただきました。

    どちらでご経験されましたか？

    日本マクドナルド株式会社、株式会社ローソン

    いつごろ、何年くらいご経験されましたか？

    2005年〜で飲食や小売の経験は10年以上

    その時どのような立場や役割でしたか？

    店長やスーパーバイザーの仕事をしていました。
    現職では金融系コンサルタントをしております。

    得意な分野・領域はなんですか？

    パートアルバイトの方の採用や育成、シフト管理などのポイント。最近は介護業界などにおける人材管理のアドバイス等も実施しております。

    期間
    2005年 〜 2009年頃
    関連する職歴
    • 日本マクドナルド 店長

    氏名・職歴の開示について

    氏名：(開示前)

    メットライフ生命保険 / Consultant

    プロフィール詳細を見る

    概要

    飲食、小売、金融と経験させていただきました。その中で、様々な人材育成や経営管理等中小規模ではございますが学んで参りました。その、経験からお力になれる部分があると感じて登録させていただいております。出し惜しみ等は致しませんので、精一杯ご相談に乗らせていただく所存でございます。
    何卒よろしくお願い申し上げます。

    職歴

    • メットライフ生命保険 /Consultant

      2014/12 〜在職中

    • ローソン

      2008/1 〜2012/1

    • 日本マクドナルド /店長

      2004/7 〜2007/12

    他の経験

    謝礼金額の目安
    (1時間あたり)

    25,000 〜

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    取引の流れ

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