50名程度までの採用を実現するための戦略から実行について話せます

大学卒業後、漢方薬製造業において天然エキス原料と製造技術開発を主業務とした新規事業の立ち上げをリードしました。次に、人事ソリューションベンダーにて採用支援プロジェクトのマネジメントを経験しました。その後、総合コンサルティングファームにてキャリア採用チームの新規組成を主業務として、人事業務及びそのマネジメントを経験しました。その傍らで、個人事業を開業し、人事業務支援を複業として行ってきました。現在は、3Dデータ活用ソリューションベンダーにて人事グループの立ち上げをリードしています。