福祉サービスにおける生活保護申請や介護トラブルについてお話できます

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• 人事労務の困難事案における「問題社員への対応」などの実務についてお話できます

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  勤怠が不良な職員への簡単な対応です。実践しています。 労基にも顔なじみ。労働審判、労働裁判も経験しました。 でも負けたことはありませんヨ。 例えば→ 急に辞めます、休みます。 寝坊しました。体調がわるいので・・。 「・・・・」連絡が無い、反応が無い。 すみません。分かりまました。・・・でも改善しない。 労基が怖い、裁判が怖い・・・そんな管理職さん！ 一度　試してみませんか？好き勝手されるより、ダメ元と思って、ちょっと試してみませんか？ 次の書式も公開します。参考になります。 注意書　厳重注意書、始末書　退職に関する確認書、退職願・退職届　共育指導書　 詳細は以下の内容 １勤怠が不良な職員への対応 ２能力不足社員への対応 ３協調性不良社員への対応 ４職員のモンスターペアレント対応 ５セクハラパワハラ社員への対応 ６軽犯罪社員への対応 ７借金社員への対応 ８その他（いじめ、嫌がらせ、ストーカー、労災、自殺、モンスターペアレント）

• 副業としての家庭教師業における契約の仕方、指導の仕方、教材選びについてお話できます

  ¥30,000~

  自身が大学生のころからの経験。 １０年前からは、顧客を得て自律的に開業 副業としては、今も継続。 専門業務として２年間従事

• 福祉施設および事業所の設立の方法と運営方法についてお話できます

  ¥30,000~

  １９８８年～２００６：行政職員：社会福祉、生活保護、介護福祉、児童福祉職員。および個人事業税、法人事業税、不動産取得税の課税事務。 ２００６～現在、行政書士事務所経営（成年後見・札幌家裁登録、著作権相談員（文科省登録）、外国人在留資格取次（入国管理局登録））。 ２００６～特養施設長・事務長、デイサービス管理者、訪問介護管理者、有料老人ホーム施設長、お泊りデイ生活相談員。施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験。 国立大学大学院物理学専攻修了。放送大学社会と経済卒業。法科大学院中退。福祉系大学卒業。 資格：社会保険労務士、社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事、福祉住環境コーディーネーターなど