BIM人材派遣、BIM領域の市場動向について話せます

外国籍雇用（技能実習、特定技能、技・人・国）、法、ポイント等について話せます

■背景 上場人材派遣会社にて、外国籍雇用を中心に新規事業立ち上げ及び技能実習・特定技能・技術、人文知識、国際業務の在留資格に対応。在留資格取次申請者として申請業務も経験がございます。外国籍雇用をするには、在留資格知識、各国の人材特性、定着の観点、賃金体系及び昇給制度などの設計が重要です。特に得意とするのは建設領域になります。各就業先で、新規事業を立ち上げし拡大フェーズまでの、マーケティング、営業、フロー構築まで全て担当していました。特に0→1、1→50くらいまでのフェーズは多数経験しています。 ・管理団体、登録支援機関に出向経験あり　 ・ミャンマー、ベトナム、ネパール、バングラデシュ採用経験あり ・建設領域においては、技能実習、特定技能、エンジニアまで経験あり ■話せること ・国土交通省オンラインシステム対応 ・技能実習から特定技能切り替え ・監理団体変更　 ・監理団体業務、登録支援基幹業務　 ・各国人材特性　 ・外国籍雇用を今後開始される際の注意点など ・ゼネコン、サブコンの構造、組織体制、意思決定、ハイレイヤー営業 ・建設領域のインサイドセールス ・BIM/CIM領域について ■その他 ・ベトナム大学との提携 ・外国籍紹介会社開拓 ・海外送り出し機関探し方