タレントマネジメントについて話せます
¥30,000~
■背景
自社がグループ企業として今後も継続的に成長していくにあたり、人事フロント業務におけるタレントマネジメントの強化を進めておりました。社内プロジェクト発足からPMOとして参画し、各社を横断したタレントマネジメントの実現に向けて理想像と現実解を描き、短期的および中長期的なタレントマネジメント像および実現のためのタレントマネジメント製品の列挙を行いました。
■話せること
「人的資本経営を目指しタレントマネジメントソリューションを導入したが効果がいまいちわからない」「従業員エンゲージメントが計測できない」「離職率が下がらない」といった人事課題、および「アベイラブル(案件にアサインされていない状態)の人材が目立つ」「MBOによる評価がうまく回っていない」といった現場レベル(フロント側)での人事課題に関し、事例を踏まえてお話することが可能です。