中小企業における買収企業の人事PMIの難しさについてについて話せます エキスパート 氏名:開示前 作成日: 2025/08/10 ■背景人材獲得のために、中小企業が中小企業を買収することが多くなりましたが、その難しさについて説明します。 ■話せること中小企業が買収した企業をそのまま残す場合の難しさについて話します。 プロフィール 詳細を見る 氏名:開示前 大手自動車会社の人事部門に19年勤務。本社、アジア2か国の海外駐在を経て、GAFAの一角を占める会社で人事部門のマネジャーとして4年半勤務。その後はバイオベンチャー企業や再生エネルギー会社を経て、現在は解析技術のソリューションを提供する会社で執行役員をしています。日系企業の知識に加え、人事労務のモデルを作り上げて実践する外資系企業人事の手法を習得しているのが強みです。 職歴 職歴:開示前 このエキスパートのトピック 物流施設における人のマネジメントについて話せます ¥40,000~ ■背景 外資系ECでの働き方改革の経験 ■話せること 小規模施設から大規模施設までのピープルマネジメントに関するメカニズムをお話します。 退職勧奨を実務の観点で教えます ¥30,000~ 100人から300人規模の企業で成長人事戦略について話せます ¥40,000~ 人事制度の刷新やIPO/M&Aに伴う人事制度の変更に関してお話しできます。 謝礼金額の目安 ¥40,000 / 1時間 登録してメッセージ ログイン 取引の流れ