20人規模のコンパウンドSaaS開発について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
未上場でIPOを目指している100名以下の企業でWorkforce Management Platformを開発している部門のテックリード、採用、技術広報をしています。
エンジニアをリードする立場での技術選定・プラットフォームエンジニアリングや新規機能開発、エンジニア採用にも注力しており、組織の拡大に向けた対応、事業戦略にあわせたチーム編成なども行っております。

■話せること
会社、事業のフェーズにあったエンジニアの体制や、評価、採用に関しての話など

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氏名:開示前

Dress Code株式会社にて、創業エンジニアとしてジョインし、グローバル×BtoB×コンパウンドSaaSの開発を牽引しています。
主にWorkforce Management Platform 「DRESS CODE」のテックリード, 採用, 技術広報を職務としており、5カ国に展開するコンパウンドプロダクト(3シリーズ,13プロダクト)の設計や実装を推進しいます。

前職のレバジーズ株式会社(従業員数2800名のメガベンチャー)では、4年間プロダクト開発に従事してきました。
年商650億円の事業部における開発組織の責任者(エンジニア20名規模), PdM, テックリード、エンジニア採用を兼務しておりました。

また、プライベートでは、Rect Tokyoというコミュニティの運営スタッフをしております。


職歴

職歴:開示前


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