採用人事責任者(新卒・中途)としての経験について話せます
■背景
前職及び現職にて採用人事の責任者として経験した点について、話せます。
■話せること
前職及び現職にて採用人事の責任者として、
新卒採用(予算/プラン策定/目標進捗/メンバ―マネジメント/インターン~選考~内定~内定受諾後のフォロー設計)
中途採用(予算/プラン策定/目標進捗/メンバ―マネジメント/エージェント管理/選考~入社後のフォロー設計)
双方の経験、責任者としての経験を離せます。
■背景
前職及び現職にて採用人事の責任者として経験した点について、話せます。
■話せること
前職及び現職にて採用人事の責任者として、
新卒採用(予算/プラン策定/目標進捗/メンバ―マネジメント/インターン~選考~内定~内定受諾後のフォロー設計)
中途採用(予算/プラン策定/目標進捗/メンバ―マネジメント/エージェント管理/選考~入社後のフォロー設計)
双方の経験、責任者としての経験を離せます。