採用人事責任者(新卒・中途)としての経験について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
前職及び現職にて採用人事の責任者として経験した点について、話せます。

■話せること
前職及び現職にて採用人事の責任者として、
新卒採用(予算/プラン策定/目標進捗/メンバ―マネジメント/インターン~選考~内定~内定受諾後のフォロー設計)
中途採用(予算/プラン策定/目標進捗/メンバ―マネジメント/エージェント管理/選考~入社後のフォロー設計)
双方の経験、責任者としての経験を離せます。

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氏名:開示前

広告代理店のコピーライターを経て、クリエイティブ領域に特化した人材エージェンシー企業にて、Webプロデューサー/ディレクターを経験。その後は、営業企画室 室長、マーケティンググループ グループマネジャーを歴任し、求職希望者のリクルーティング施策全般、新卒/中途採用、求人/オウンドメディアの運営、法人営業、新規事業立ち上げ、人事評価策定、社内システム構築等、個人情報相談窓口等を経験。2023年5月よりITエンジニアに特化した人材サービス会社に転職後、マーケティング及び広報責任者として、toB/toCマーケティング全般、広報・PR、新規サービス開発推進等対応。2024年7月より同社執行役員に就任。2025年1月より同社取締役就任。マーケティング、広報PR、人事(採用(新卒/)中途)、人材育成、人事・評価制度構築など)、新規事業・サービス開発などを統括。経験業界は主に人材サービス業界、得意分野は新規事業などのプロジェクトマネジメント、ファシリテーション等。


職歴

職歴:開示前


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