急成長ベンチャー企業での新卒採用責任者業務（採用戦略・インターン設計・採用オペレーション・面接等）

■ 具体的な経験の内容
採用戦略策定、集客/選考/フォロー施策の策定、インターンシップ設計、
リクルーター・面接官育成、

■ 実績や成果
前職：年間100名以上を採用。商社、メーカー等多数の他社内定を保有する学生に、会社の魅力を伝え入社してもらう
現職：1500名のサマーインターンエントリー数を3000名に増加

■ お役にたてそうと思うご相談分野
新卒採用領域全般

■その他
地域: 東京本社
役割: 前職：新卒採用責任者/現職：インターンシップ全体統括
規模: 前職：新卒採用数は年間100名以上。これまで4000名近い学生と面接・面談を実施。現職：前年比2倍以上のインターン集客を達成