事業開発、事業経営、採用関連について話せます

2004年コナミスポーツ株式会社に新卒で入社し店舗のマネージャーを経験後、2012年に株式会社ボーダレス・ジャパンへ。国際交流シェアハウスを展開するボーダレスハウス事業部で新規物件開発を担当し、その後はバングラデシュ事業拡大に伴い革製品のOEM事業ボーダレスファクトリーの事業責任者を経験。2017年に若者の就労支援を行うボーダレスキャリアを創業。立ち上げた「ステップ就職」は、7,000人以上の利用者と300社以上の企業が利用するサービスに。人材関連（採用、育成、定着）、ダイバーシティ、中小企業支援領域が強み。