事業会社におけるデータサイエンス組織の立ち上げ・拡大について話せます

■背景
武田薬品においてデータサイエンス組織のヘッドを3年以上勤め、当初、部下なしの状態から採用や育成を通じて部下9名の組織に拡大させ、完全内製化による分析やAI開発プロジェクトを推進してきました。

■話せること
・社内外の多様なデータサイエンス人材の中で有能かつ事業会社の風土に合う人材をどう採用・育成するか
・分析やAI開発を外部委託先に頼った状態からどのように内製化にシフトしていけばいか
・データサイエンス人材のスキル面や性格、志向性などの個々の多様性を十分に引き出すインクルーシブな組織を構築するにはどうすればいいか
・生成AIやAIエージェントが普及する中でデータサイエンス人材の担うべき役割をどう定義し、組織の戦略に落とし込むべきか