人事・評価制度設計や採用管理について話せます

①婚活業界（大手上場結婚情報サービス会社）で約11年ほど勤務し、長く管理職を勤めていました。
現在は結婚相談所運営会社の顧問として継続して婚活事業に従事しております。
婚活業にまつわることは、市場・マーケットの現況から将来予測、結婚相談所や婚活パーティー、合コン・街コンなどのサービス運営や経営の部分まで広く情報をおさえています。

▼可能な業務／スキル
・婚活業界全般の情報共有（現況と将来予測）
・結婚相談所の経営からサービス提供
・婚活パーティーの経営からサービス提供

②10年以上の長期にわたり経営幹部と人事マネジメント系に携わっており、現職でも経営メンバーとして組織構築や評価制度設計、マネジメント面の業務を行なっております。
新卒採用、中途採用を10年以上、人事制度設計、評価制度設計、研修プログラム作成を5年以上経験しています。
就業規則や各種規定の作成アドバイスや、管理職への研修講師なども対応可能ですのでご相談ください。

▼可能な業務／スキル
・人材採用（新卒・中途）代行・RPO
・人材開発、オンボーディング
・組織開発、パフォーマンス向上
・人事評価、制度設計
・等級制度、報酬設計
・育成研修プログラム作成
・人材・労務管理システム導入

ご面談はご要望に合わせて対応可能です。