人材育成、組織運営について話せます
「組織を、人を、未来を、熱くする」。
5年間、管理職として、そして現在3年目のチームリーダーとして、私は組織という有機的な存在と真摯に向き合い、日々試行錯誤を重ねてまいりました。組織運営、マネジメント、人材育成。教科書だけでは決して語ることのできない、現場で培ってきた生きたノウハウこそが、私の強みだと感じています。
おかげさまで、私のチームは社内における組織サーベイで高い評価をいただいております。
なぜ、私のチームは常に高いパフォーマンスを維持できているのか? その要因の一つとして、メンバー一人ひとりのモチベーションを最大限に引き出し、個々の才能を組織全体の力へと高める、独自のマネジメントへの取り組みがあると考えています。
組織の成長と、メンバー一人ひとりの成長は、決して切り離せるものではありません。私は、人材育成を単なるスキルアップと捉えるのではなく、メンバーそれぞれの秘めたる可能性を開花させるための、未来への投資だと考えています。
もし、組織を、人を、そして未来を熱くしたいという強い想いをお持ちでしたら、微力ながら、私のこれまでの経験や学びが少しでもお役に立てるかもしれません。ぜひ一度、皆様の熱い想いをお聞かせいただければ幸いです。
5年間の実践から生まれた、私の経験とノウハウが、あなたの組織に新たな風を吹き込むことを約束します。
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職歴
社名非公開
- リーダー 2023/4 - 現在
- マネージャー 2017/3 - 2023/3
- 一般社員 2001/4 - 2012/3
社名非公開
- アシスタントマネージャー 2015/4 - 2017/2
社名非公開
- アシスタントマネージャー 2012/4 - 2015/3