中途採用でどんな媒体を利用すれば良いか、どんな手法を使えば転職者を集められるかお話しできます

Webアクセス解析 / GoogleAnalytics　を利用した集客分析と立案の相談を承ります

【担当業務】 HR Tech を利用した中途採用サービスの新規立案 【実績・アピールポイント】 2014年 　　　　推薦（レコメンドサービス）の導入　　　　　　(SPSS、API開発) 2015年 　　　　キャンペーンマネージメントサービスの導入　　 (probance hyper marketing) 2016年〜2017年 新規サービスサイトの１からの計画と開発、運用 (独立開業サービス) 2018年 　　　　アクセス解析および中途採用サービスの新規立案　（HR Tech、ダイレクトリクルーティング 、GoogleAnalytics、チャットボット） 【業務内容詳細】 2015年までは、中途採用サービスサイトの改善を行う担当者として、色々改善のためのツールや施策を導入しました。ポジションは、企画立案者と連携を行い、ツールや施策を導入する立場で行いました。2016年〜2017年は、新規サービスサイト（独立開業）を１から作成し、運用を行いました。 その後、中途採用サービスの新規立案とアクセス解析含めた他部署の業務推進サポートを現在行なっております。