オンライン診療の参入障壁と対応について話せます

◾️株式会社メディサイエンスプラニング（2012年4月〜2022年4月）
CRO（医薬品開発業務受託機関）においてCRA（臨床開発モニター）を担当。医療機関における治験の進捗・品質管理に従事。2019年よりプロジェクトサブリーダー、2020年からは2プロジェクトを同時にリードし、プレイングマネージャーとしてチーム運営と業務効率化に取り組む。

業務内容：
・治験実施医療機関の選定、医師・医療スタッフへの説明
・契約交渉、契約書類の作成・レビュー
・治験実施手順遵守の確認（カルテ閲覧、データ収集）
・プロジェクトマネジメント（進捗管理、チームのリソース・メンタル管理）
・社内ナレッジ共有体制の構築・推進

担当領域： 精神科、脳神経外科、神経内科（MCI・認知症）、自己免疫疾患（リウマチ）、婦人科（子宮内膜症・腺筋症）、肝臓内科（C型肝炎）、感染症領域（婦人科感染症・腹膜炎）、呼吸器科（ARDS）、消化器科（過敏性腸炎）
フェーズ： 第I相〜第III相、II/III相ハイブリッド

◾️株式会社SAGOJO（2022年5月〜現在）※業務委託
「旅×シゴト」を軸とした人材マッチングサービスを展開する企業において、法人営業・企画営業を担当。商談・提案から業務の仕組み化まで担い、1年を通じてトップセールスを記録。オペレーション部門の支援にも従事。

業務内容：
・法人/自治体クライアントへの課題ヒアリングと企画提案
・新規/既存営業、フィールド/インサイドセールス、カスタマーサクセス
・自治体の公募入札対応、地方創生/観光施策/関係人口創出施策の企画・伴走支援
・SNS/WEBを活用したプロモーション設計
・営業業務の標準化とナレッジ共有推進

担当地域： 全国（地方自治体案件含む）
取引先業界： 官公庁、自治体、旅行・人材・広告関連企業など

◾️ファストドクター株式会社（2023年11月〜現在）
精神科オンライン診療事業部において、立ち上げ直後から人材（医師）供給と採用マーケティングを主導。3〜6ヶ月で人材供給量を倍増させ、事業の責任利益黒字化を実現。その後、患者獲得のためのToCマーケティングや等級制度設計も担当。現在はオンライン診療全体の医師採用マーケティングを担当。

業務内容：
・医師採用マーケティング戦略の立案と実行
・人材供給体制の改善（定着率向上・供給最適化）
・ToCマーケティング（広告チャネル開拓、LP・バナーの企画・制作ディレクション）
・人事制度・等級制度のゼロベース設計と運用
・事業部横断の医師リソース戦略、ナレッジ共有・業務効率化の推進

担当フェーズ： Poc直後〜事業本格化
担当領域： 精神科を中心としたオンライン診療全般