データアナリスト組織の立ち上げ・マネジメントについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
データアナリストチームを立ち上げ、6名のメンバーを率いるプレイングマネージャーとして、OKRを活用した目標管理やピープルマネジメントを推進。ダッシュボード構築や施策立案だけでなく、メンバーの採用・育成や評価体制を整え、データドリブンな組織文化づくりに取り組みました。

■話せること
・データ分析組織のゼロイチ立ち上げで必要となる体制・スキルセット・採用戦略
・OKRなどの目標管理手法を用いたメンバーの成長促進とチームパフォーマンス最大化
・プレイングマネージャーとしての業務配分や、個人の分析タスクと組織マネジメントの両立
・チームのアウトプットを全社的に評価されるよう可視化し、分析の価値を認知させる仕組みづくり

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氏名:開示前

データアナリティクスにおいて10年以上の経験を持ち、現在は医療機関向けの電子カルテ・オンラン診療を提供するSaaS企業にてデータ戦略グループマネージャーとして、データ分析・データ基盤設計・横断的なデータ利活用の推進を担当しています。
ダッシュボード構築・SQL・プロダクト分析といった社内におけるデータ利活用に責任をもち、各部署のステークホルダーと連携して、データ分析を推進しています。また、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし分析もしています。
過去にはデータアナリストチームのマネージャー、事業責任者としてPL責任をもってマネジメントを行いつつ、組織のミッション/ビジョン策定や事業戦略・PL策定にも深く関与してきました。


職歴

職歴:開示前


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