【管理･マネジメント】社員満足度を上げる社員総会の企画方法について話せます

■背景
前職は中小企業向け経営コンサルティング会社で、上流の経営戦略策定から下流の実行支援まで一気通貫でのコンサルティングを行っておりました。
その際担当していたクライアントの多くが不動産売買業を営んでおりました。
その際人事戦略上の課題として、
「従業員満足度が低い」
「社員の会社への帰属意識が低い」
「会社の方針が社内全体に浸透していないと感じる」
といった課題を感じられる経営者の方が多くいらっしゃいました。

それに対しての打ち手として、社員総会の企画プロジェクトを通じ、
総会のプログラム草案作成～各プログラムのコンテンツ検討～各スライドの作成代行～当日運営までを複数社に対し行いました。
その結果として、「今後の会社の方向性が理解できた」「仕事へのモチベーションが上がった」「何に力を入れていけばいいかが明確になった」「会社や経営者の考えやバックグラウンドを理解することができ面白かった」といった社員の声が上がり、社員のモチベーション向上と会社への帰属意識向上が出来ました。

■話せること
・社員総会が会社にもたらす効果
・社員総会において組むべきプログラム構成
・社員総会のプログラム内で各登壇者が話すべき内容
・社員総会用スライドの作成方法
・社員総会の運営にあたって必要な事前準備