ホスピタリティ・マインド研修について話せます

■背景
教育チームに所属し、スタッフトレーニングを担当しました。
[できること]
・新卒・中途入社メンバーを対象としたホスピタリティ研修、マインド醸成研修カリキュラムの作成、アドバイス
・研修資料、プログラムの作成および改善、添削

[ねらい]
・人材の育成
└ 自走できる人材（自律的）
└ フットワークの軽い人材（柔軟性）
└ やり甲斐を持って働く人材（意欲的）

■話せること
・コーディネーター（店舗スタッフ）研修の実施（インクルージョン研修含む）
・OJTなど研修後のサポートの計画、実行
・受講者のパフォーマンス管理、改善
・研修資料、プログラムの作成および改善
・研修スケジュールの管理および改善