(ポーランド等)海外進出を計画する企業が注意すべきことについて話せます

■背景
先般、ビザスク社仲介のもと、クライアント様とインタビューを行った際に、製造業がポーランドへ進出するメリットについてご質問がありました。その回答については、ご満足を頂いたようでしたので、僭越ながら、共有させていただく次第です。

■話せること
日本企業がヨーロッパへ進出するにあたり、ポーランドを選ぶメリット。
ポーランドに限らず、海外へ進出する日本企業が注意すべきポイント、特に福利厚生の確立について。
具体的には、一時帰国制度、海外基本給・海外住宅手当の考え方、医療費・教育費の補助、等。
これらが規定されていないために、中小企業において海外駐在をする日本人が採用できない、定着しないケースが散見される。