エンジニアの社員育成、採用について話せます

■背景
エンジニア派遣企業(26年勤務)にて、自身がエンジニアとして設計開発を経験。
間接職、管理職となり、新卒の採用、新卒の導入研修、既存エンジニアの育成支援を実施。
現在、個人事業主として、中途採用面接代行や23,24新卒の配属前研修をサポートしております。

■話せること
エンジニアの育成支援(新卒、既存エンジニア)
キャリアサポート体制の構築
採用面接、支援業務