戦略人事、人事戦略、採用、人財育成、組織開発について話せます
■背景
製造業およびIT企業でのHRマネージャー経験？
採用・人材育成領域において、中期経営計画での人材戦略の立案・計画・推進。
。具体的な職務内容としては、新卒採用戦略設計・立案、運営と全体統括および、人材育成（リーダー育成
・次世代リーダー育成・若手育成・新人育成・グローバル人材育成）のための教育体系構築および教育プロ
グラムの企画・立案、運用と全体統括を担当。経営層に対し、企画提案を行い、現場の部門長や社員を巻き
込み、施策の理解、浸透、定着を図る。年間3000名近くキャリアカウンセリングの実施および、大学において「キャリア講座」の講師として担当。
■話せること
人事戦略、採用戦略、育成戦略の立案と実行。
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職歴
日本特殊陶業株式会社
- 室長 2021/12 - 現在
- 課長 2019/5 - 2021/11
アビームシステムズ株式会社
- 人財開発マネージャー 2013/4 - 2019/4