【ストレスチェック制度導入】安価かつ適正な導入から運用までについてお話できます
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ストレスチェックの義務化への対応が遅れている事業所様、規程作成、ストレスチェック実施代行のサポートなど、社会保険労務士として、総合的にコンサルをいたします。まずはお気軽にご相談ください。
■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2014年から現在まで。メンタルヘルス、メンター制度導入などについて、コンサル、研修実績あり。
どちらでご経験されましたか?: 近藤社会保険労務士事務所他