エンジニアの採用及び計画立案や、面接官としての経験について話せます
¥30,000~事業会社のエンジニア採用に2015年以降携わっています。 採用プロセスから、自社にあった採用戦略の決定まで幅広く関わって来ました。 担当チームの技術責任者、MGR、エンジニア組織全体の採用責任者それぞれの立場を経験してきています。 実際の応募要項のチェックや書類選考、面接も多く行っています。 ■実績 書類選考 700人以上 面接 300人以上 採用 20名以上 ■その他 地域: 東京 役割: 採用計画の立案、書類選考担当、面接官 規模: 30人から100名規模まで