人的資本経営に関する人事データの構築について話せます

■背景
現在、人的資本開示の国際規格「ISO30414リードコンサルタント/アセッサー」の資格取得を進めています。

人事コンサルとして実行支援支援を行なっており、より実務経験を積みたく登録をしております。

■話せること
■話せること
・自社に合わせた必要な開示データについてのすり合わせ
・人的資本経営においての準備業務

・採用広報の企画〜実施
・入社オンボーディングの実施・改善〜入社後フォロー面談
・パルスサーベイの運営（週1回〜月1回/10問前後）
・教育育成領域の研修企画・運営
・タレントマネジメントシステムの運用
・コミュニティ施策の運営
・eNPSの運用

希望がございましたら、以下の業務にも担当いたします。

・サーベイの改善・企画
・キャリア開発領域の施策企画〜導入
・コミュニティ施策の企画〜導入
・エンゲージメント向上施策の企画〜導入、運営
・人事制度、人事評価
・人事面談
・入社後の定着・活躍の分析　など

■その他
費用は要相談となります。