企業組織力向上のための人事管理、人事制度構築、採用について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
前職〜現職において、企業の組織力を底上げするための、人事管理や制度改変、採用等をおこなってきた経験があります。

■話せること
正社員、業務委託等問わず、組織をどのように作り上げていくか、また組織力をどう底上げしていくかについて、広く話すことができます。個々のモチベーションアップとエンゲージメント向上が必要不可欠になりますので、しっかりとヒアリングをさせていただき、改善案をご提示いたします。

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氏名:開示前

東京理科大学大学院 電気工学専攻 修了。大学・大学院では主に音声認証のセキュリティに関する研究に従事。その後、新卒で放送通信企業に入社。技術営業・SE、さらに人事系業務を経て、2021年にHUNILAYを立ち上げ。現在は楽天市場やYahooショッピング等の大手EC業界において、モール運営責任者として、年商3億以上規模での販売戦略策定・マーケティング・モール運営・人材管理等、多岐にわたり活動中。


職歴

職歴:開示前


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