Z世代が会社に求めるもの/海外思考から見た日本企業について話せます

■背景
千葉県で生まれ育ち、公立学校普通科へ。
外国語大学へ行き1年ヨーロッパ留学を経て、海外思考を強く身につける。
専門商社に入社したときに感じた日本企業の特徴、海外思考目線から見える改善点。臆することない性格から当時の部長に改善提案を多く提出。
新しいものが好きなので変わることにアンテナをはる。
現在では商社を退社し独立。副業から始めたプロモーション業で生計を立て、来年ヨーロッパ進出へ準備中。
毎日海外の友人と会話をするため英語は日常的。
現在フリーランスとして活動している事業では、インドネシア人とパートナーを組んでいる。

■話せること
27代　女性　海外留学経験　商社でOL4年弱経験
→Z世代が感じていることをお話出来るので、人事や社内コミュニケーションなどでお役に立てると思います。

サラリーマンと経営者、両方を経験しています。
社員が残るために会社ができること(イベントや福利厚生のアイデア)など、多角的な視点で案をお出し出来ます。

リトアニア留学時に東ヨーロッパを中心に30カ国弱旅しました。国際恋愛や国際ビジネスも経験。海外文化、異文化コミュニケーション、旅行の秘策などをお話出来ます。