インショップアパレル店舗の販売員育成プログラムの開発について話せます

■背景
【背景】
13年間のアパレル店長経験を生かし、スタッフの育成に特に力を入れてきました。初心者からベテランの方まで、各個人の成長とチーム全体のモチベーションを高めるため、店頭で行うトレーニングプログラムを考え、実践してきました。

■話せること
【話せること】
スタッフ一人ひとりの強みを生かし、チームとしての成果を最大化するための育成方法について話すことができます。具体的には、個々のスキル向上のための個別トレーニング、チームワークを促進するワークショップ、顧客サービススキルの向上を目指したロールプレイなどについてです。

■その他
【その他】
私の管理下で、スタッフの成長が顧客満足度の向上に直結し、店舗の売上げ向上に貢献した具体的な事例を多数持っています。