新卒採用の戦略から実行までについて話せます

■背景
新卒採用の立ち上げを行い、3年で東大10名、京大5名、その他旧帝大、早慶合計で10名の計26名の採用を実現しました。

■話せること
よくある新卒採用やるなら、という話ではなく、成果に直結するために必要な企画から、数値設計、予算など上流から、面談の進め方まで一貫してお話できます。