デジタル人材の転職需要と供給、経験談について話せます
■背景
前職では中途採用の担当をしていました。
また、自分自身のポストコンサルのキャリアをスタートさせました。
■話せること
いわゆるデジタル人材が転職市場でどのように求められているのか。
ポストコンサルに求められる役割とは何か。
など、転職や採用という観点でいろいろ話ができると思いす。
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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企業における新卒採用及びインターンシップについて話せます
¥50,000~■背景 組織内で採用計画策定から採用活動及びインターンシップの計画、企画検討、実行までを一気通貫で担当しています。 ■話せること 一企業における新卒採用活動の実態、検討プロセスや意思決定プロセスについて話せます。 また、インターンシップに関して実際にどのように企画・検討、実行しているのか、そこから見えてきている課題は何なのかなどについてもお答えすることが可能です。
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事業会社における生成AIの導入検討状況・導入の難所について話せます
¥40,000~■背景 過去のコンサルティングファームではクライアント向けに生成AIを活用した業務改革の支援をしていました。 また、現在は事業会社にて社内向けの生成AI活用に向けたユースケース検討やPoCを推進しています。 ■話せること 背景に記載の経験から、事業会社における生成AI導入のプロセスや難所、成功の要諦などについて会話をすることができます。 自らが導入担当責任者として推進した経験も要しています。
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BPO/BPRによる間接費用の削減について話せます
¥30,000~■背景 コンサル勤務時代、複数企業を対象としたBPO/BPRの支援経験を有しております。 ■話せること BPO/BPRの基本的な進め方、陥りがちな罠、成功の要諦、発注者と受注者の役割分担など、一通り話をすることが可能です。