ベンチャー企業(スタートアップ~上場フェーズ)における優秀者採用(インターン/新卒/中途)の勘所についてお話できます

  • 業務支援
  • 経営/管理部門
  • 経験内容

    知名度やブランドがない中でイチから採用活動をスタートし、学生であれば東大早慶クラスの優秀層、中途であれば役員候補クラスなどの採用に成功したクライアント事例を多く手がけてきました。
    優秀層が企業に求めている要素への理解と、企業がもつ要素を分解しターゲットにあわせて魅力的に表現することには長けているように思います。
    近年はスタートアップスタジオ的ベンチャービルダーにて起業家のソーシングやスタートアップのHR支援を手がけて来ました。また自社の採用・育成・人事労務にも関わってきたため、採用以外の領域含めスタートアップ人事全般においてアドバイス可能です。

    いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

    2008年から現在まで11年間

    どちらでご経験されましたか?

    スローガン株式会社、REAPRA Ventures

    その時どのような立場や役割でしたか?

    3年間は現場の営業担当~リーダーとして、年間30社程度の採用コンサルティングに従事していました。
    5年間は執行役員として、150社程度のクライアントにサービスを提供。採用コンサルティング部隊のプレイングマネージャーとして、法人営業から求職者に向けたキャリアコンサルティングまで従事してきました。

    地域

    東京

    役割

    採用支援サービスの営業・コンサル、マネジャーや人材紹介事業責任者、自社採用責任者を経験

    規模

    社員数5→100人までのフェーズを経験

    期間
    2008年 〜 現在
    関連する職歴
    • Slogan, Inc. 執行役員
    • REAPRA VENTURES PTE. LTD. Manager

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    Slogan, Inc. / 執行役員

    プロフィール詳細を見る


    自己紹介

    2008年、当時社員1名のスローガン株式会社に学生として参画。優秀人材の採用支援事業にて、優良ベンチャー企業の発掘と経営者とのリレーション構築に貢献する。数多くのベンチャー経営者と会ってきた経験と自社の経営に携わってきた経験から、ベンチャーの経営についての知見を深める。入社以来、営業部門のマネジャーポジションを歴任し2012年4月より執行役員に最年少で就任。2016年よりスローガンアドバイザリー株式会社取締役に就任。
    2017年よりREAPRA VenturesのHR Managerとして活動(スローガン社と兼務)。国内拠点立ち上げから参画し、現在は起業家候補のリクルーティングや投資先企業の採用支援などに従事する。明治大学法学部卒。

    職歴

    • Slogan, Inc. /執行役員

      2008/5 在職中

    • REAPRA VENTURES PTE. LTD. /Manager

      2017/5 2018/7