採用ブランディング／採用広報について話せます

ベンチャー企業で、マーケティング部門と広報部門の立ち上げ・採用部門の立て直し、海外拠点の採用部門立ち上げ等、を主導してきた経験から、採用・広報・マーケティング・ブランディングの戦略設計や実行する際の注意点、海外進出についてなどをお話しさせていただくことができます。

＜経歴＞
■ 日系IT企業ワークスアプリケーションズ
シンガポールにて採用部門の立ち上げを担当。
年間100名以上のシンガポールエンジニア採用を単独で実行し、海外向けのブランディング・マーケティング・採用・人事を経験。

■ アメリカに本社を持つIndeed
採用ブランディング・新卒採用の立ち上げ・本部長〜スペシャリストクラスの中途採用を担当。

■ ディープテックスタートアップMujin
ブランディング・マーケティング・広報・採用の立ち上げに従事。
社員数75から300以上の企業成長に貢献。
日本国外のコミュニケーション領域全般、および部長としてチームマネジメントを経験。

■ ブランドコミュニケーションコンサル（現在）
個人事業主として、ブランディング・マーケティング・広報・採用のコンサル、業務委託を行っています。