モノづくりでの品質や生産性の向上を通した人材の育成について話せます

■背景
1.製造、品質保証、工場マネジメントなどの経験を活かし、一気通貫で支援が可能
2. 「企業は人なり」幅広いモノづくりの経験を活かし、人材育成に情熱と戦略を持った指導
3. モノづくり現場経験に加えてマネジメントの経験を生かし、現場での改善活動を活性化
4.研修センターでの講師経験を活かし、分かりやすい資料や解説で社員の積極性を引き出す

■話せること
1.工場に於ける品質管理、職場安全、生産性向上全般の指導
2.管理、監督者のマネジメント育成
3.「なぜなぜ分析」を活用した品質の再発防止活動
4.「統計的品質管理」を活用した品質不良の未然防止