タイに新規進出される企業、進出済みで経営問題を抱える企業の相談にのれます。

日本の大学（工学部）卒、タイの大学院（MBA）修了。現在、国立大学（日本）の客員教授、タイ（バンコク）在住。

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 1983～2016　計30年以上。周辺諸国（ベトナム、ラオス、カンボジア、
マレーシア、インドネシア、シンガポール、インド、等々）、メキシコでの業務経験あり。
どちらでご経験されましたか？: 1) SIAM AUTO PARTS CO.,LTD.
2) KYB STEERING (THAILAND) CO.,LTD.
3) KYB THAILAND CO.,LTD.
4) SANMEI MECHANICAL (THAILAND)
5) UEC-ASEAN RESEARCH CENTER (BANGKOK)
その時どのような立場や役割でしたか？: 現地企業の技術アドバイサー（製造技術＆品質保証）から現地法人の設立、経営（社長）まですべて経験しています。生産技術、品質保証、営業、調達／購買、現調推進、経理／財務／税務、人事／労務、法務（内部統制、コンプライアンス）、文書化、認証取得／維持、各種監査対応、監督官庁との折衝、すべてOKです。
一番誇りに思う成果はなんでしたか？: 設立した企業（４社）をすべて黒字化し、優良企業に育て上げた事です。
タイ従業員が誇りを持って能動的に働く会社を実現しました。
一番の課題はなんでしたか？また、その課題をどう乗り越えましたか？: 不況時の人員整理等。グループ会社への移動、知合いの会社の紹介等、親身に対応したことで、残った従業員からの信頼も得られた。
どんな人にアドバイスを提供したいですか？: タイにこれから進出しようと準備中の会社、進出済みだが問題を抱えている会社への実践的なアドバイス。
この分野は今後どうなると思いますか？: 安定成長の一方で、技術革新による業容の変容。
謝礼金額の根拠はなんですか？: 企業所属時の報酬（年収）から概算致しました。