人財開発・人財教育・教育訓練・研修体制/訓練システムの構築について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
入社して5,6年目から、従業員の教育訓練、研修担当に携わってきました。一貫して、従業員の知識/技能のレベルアップをOJT、OFJTを推進してきました。効率的かつ最大限の訓練効果を志向して、様々な実績を有しております。「人こそ社の資産」と言われるように、企業の真の価値を決定づけるものは、社員の知的レベルの向上で間違いはありません。

■話せること
LMS(学習管理システム)の導入、より理解しやすい資料の策定と効果的なテストなどの確認方法に加え、ビデオマニュアルの整備など幅広く社員価値の増大に勤めております。分かりやすい資料とは?専門外の人が取り組んでもすんなり理解できる教育システムとは?飽きにくく興味を持てるような面白い資料の作り方とは?効果的なビデオの活用方法とは?LMSの採用においてポイントとなる事とは?OJTとOFJTの効果的な使い分けとは?社歴のほとんどを講師として教育訓練に費やしてきた幅広くて深いノウハウをご提供できます。

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氏名:開示前

研修関連(新人/中途入社社員/新入派遣社員/異動者教育、安全教育、工場全体研修(GMP等))、生産技術管理(設備/機械設計・システム管理)、キャリブレーション(計測機器の校正)、バリデーション(設備の検証)、注射剤製造(無菌操作)>Aseptic processing, Terminal Injection、技能伝承関連(ビデオ/VRマニュアルの作成)、作業マニュアル(SOP)作成・管理、防虫防鼠管理(虫のいない工場を志向して)、安全管理(ISO140001、EHS、CN、5Sなど)、経費管理(事計、財務、予算など)、査察対応プロジェクト対応(当局、厚生労働省、PMDA、海外など)、その他庶務全般(無塵衣のクリーニング、更衣方法、ヘアネット、マスクの運用、粘着マットの管理、エアーシャワー管理など)など工場全体を網羅して請け負っております。
それ以外、建屋・空調設備、製造用水設備、生産機械設備などの導入、維持管理、保守、メンテナンスに経験があり、テクニカルな部分も含め、明るいです。加えて、微生物、高分子ワクチンなどにも知見があり、品質保証システム(苦情、逸脱、変更管理、文書管理など)の構築にも参画した経験があります。

★特技:幅広く太い人脈作り、整理整頓(5S)、スピード、PCスキル上級 英語スキル上級 スペイン語スキル初級

★ポイント:創造力、柔軟性、正確性、寛容

職務経歴
 埼玉県美里工場
1995年04月~1998年03月 一般注射剤製造業務
1998年04月~2002年03月 無菌凍結乾燥剤製造業務
(1999年09月~11月 アメリカ ノースカロライナ工場 派遣研修)
2002年04月~2006年03月 注射剤・凍結乾燥製剤 設備導入業務、設備検証・機器校正(バリデーション、キャリブレーション)業務、ドキュメント作成、レビュー、エンジニアリング会社との設備検証業務、県薬務課・海外当局査察対応業務、新製品立ち上げ業務、海外子会社(アメリカ工場、イギリス工場)への技術指導・情報交換
2007年04月~2013年03月
防虫防鼠管理業務、機器校正(キャリブレーション)業務
 岐阜県川島工場
2013年04月~現在
研修関連(新人教育、新入派遣社員教育、異動者教育、工場全体従業員対象研修、GMP研修など)、生産技術関連、キャリブレーション(計測機器の校正)、防虫防鼠管理(虫のいない工場を志向して)、予算・経費管理業務、設備検証(クオリフィケーション、PV、洗浄バリデーションなど)業務、機器校正(キャリブレーション)業務、県薬務課・PMDA・海外当局査察対応業務、海外研修生受け入れアテンド対応業務、海外子会社(アメリカ、イギリス)との情報交換
技能伝承プロジェクト 工場でベテランのノウハウを表出化し、ビデオマニュアルを作成するプロジェクト、安全管理(ISO14001、5S、CNなど) 作業マニュアル(SOP)作成・管理、工場の基幹となる安全に対する指導・啓発、iRep(製造指図システム)

どんな課題でも、必ずや御社に必要で最適なソリューションをお届けします。また、私の知見をフル活用し、業務課題解決にフットワーク軽く、総合トータルコンサルを推進します。誠心誠意、全力を尽くしますので、どうぞよろしくお願いいたします。


職歴

エーザイ株式会社

  • 一般社員 1995/4 - 現在

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