企業の人財作り、組織づくりについて話せます

■背景

　2021年8月に銀座コーチングスクールの認定コーチを取得、2019年1月にJADA（日本能力開発分析）協会認定SBT１級メンタルコーチのプロライセンスを取得しています。
　サラリーマン時代は、管理職としてコーチングとメンタルコーチの技術を使いながら、自立した組織を作るために働きかけをして、開発組織を作ってきました。
　東京のコンサルティング会社とも業務委託契約で仕事をさせていただいいます。その仕事でも人材・組織開発のセミナーなどの依頼をお客さまより受けることもあります。私が見てきたセミナーやフォローについてお伝えできます。どうやって、課題解決を習慣づけできるかが、お客さまへの実績づくりには重要だと思います。

■話せること
プロコーチングとプロメンタルコーチの技術を使いながら、企業の人財作りと組織づくりをさせていただいています。組織の個々が自主的に動けるような言葉や対応を継続することにより、強い組織と変わります。

また、コーチングを使ったメンタルコーチとして中学卓球部部活動のお手伝いも、７年間してきました。
部活動のチームも会社組織も同じです。組織の目標づくりから、トップの対応が、強い組織を作ります。
チーム目標を作り、子どもたちが自主的に考えて練習することにより、弱小チームが次第に県内トップクラスのチームに変わっていきます。

■その他
以前に高校部活動のサポートを始め、高校生に伝えるためにブログを毎日書き始めて４年目です。
私のコーチングを使ったメンタルコーチとしての組織づくりの考え方が書いてありますので、コンタクトをいただけた際には、サイトのアドレスをお伝えいたします。