人材採用、人材育成について話せます エキスパート 氏名:開示前 作成日: 2023/08/23 ■背景定年を機会に、キャリアコンサルタント、コーチング、FPの資格を取得。定年退職後再雇用の身分で、部署のメンバーの人材育成に携わっています。 ■話せること部下とのコミュニケーション、1on1の導入とについてお話できます。 プロフィール 詳細を見る 氏名:開示前 職歴 職歴:開示前 このエキスパートのトピック 日配品の受注管理、供給調整について効率化、チルド日配物流の現状などについてのお手伝いができます。 問い合わせ ■ 具体的な経験の内容 10年以上の受注現場、管理の経験があります。 ■ 実績や成果 全国の受注拠点を統合し、業務整理を行い大幅な合理化改善を進める。 当初50人以上いた受注要員を4割削減したとともに、さらにBCP対応を進める。 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか 地域によって異なっていた受注業務を営業担当を巻き込み統一化を実現した。 取引企業ごとに必要な帳票類について、外部のシステムではなくエクセルを土台にしたマクロで自動作成システムを内製化し、業務の更なる効率化が実現できている。 謝礼金額の目安 ¥30,000 / 1時間 登録してメッセージ ログイン 取引の流れ