組織における人事制度全般について話せます

大学卒業後、幼〜高を有する学校法人の法人経営のうち、主に人事（採用・育成）をメインの業務として7年間勤務。その後、経営大学院に主にサービス開発および営業の責任者として転職。自身もMBAを取得している背景と、長年人事に関わってきた経験を活かして、毎年10％成長をさせた。

現在は、ビジネスサイドで勤務した経験とも掛け合わせ、MBAによる体系的な知見を元に、企業様の人材育成や教育制度に関するコンサルティングに従事し、複数のクライアント経験を持って、法人化済み。