人事戦略、人材開発、中途採用（ダイレクトスカウト）について話せます
■背景
外資系企業の人事マネージャーを歴任、2020年2月より起業、主に採用支援、人材育成計画、人事制度構築のお手伝いをさせていただいております。採用戦略、ダイレクトスカウト、人材育成が得意領域です。
■話せること
人事戦略、外資系人事、中途採用、人材育成、アウトプレースメントなど。
■直近の成果
AIスタートアップ企業様・中途採用業務
２０２１年７月より１２月までに以下採用決定
データエンジニア1名
バックエンドエンジニア1名
IoT事業開発１名
IoT製品開発1名
UX/UIデザイナー1名
コンサルタント3名
管理本部長１名
カスタマーサクセス１名
広報・マーケティング１名
■過去稼働実績：
広告代理店ベンチャー企業様 人事顧問
ITベンチャー企業様 採用代行 エンジニア（ LinkedIn、ビズリーチ、AMBIスカウト）
マットレスメーカー様 採用代行 店長（DODA、ダイレクトスカウト）
英会話スクール 様人材育成 コーチング、リーダーシップ研修
米系ゲーム会社様 採用代行 ブランドマネージャー（LinkedInダイレクトスカウト）
■現在手がけている案件：
コンサルティングファーム様 中途採用
SIer様 中途採用
AIベンチャー様 人事マネジメント全般、中途採用（ダイレクトスカウト）
リサイクル素材メーカー様 人事顧問、採用代行 事業開発（ビズリーチ、AMBIスカウト）
香港発アパレルブランド様 人事顧問、日本進出支援、店舗スタッフ採用支援
■採用業務範囲
要員計画、採用戦略立案、媒体選定、求人票作成、応募者対応、面接設定、ダイレクトスカウト 実施、面接官、面接官研修、ジョブフェア企画・実施、各種SNS運用、採用広報
採用ポジション：
マーケティングマネージャー、デジタルマーケティング（SEOコンサル）、
ナショナルクライアント営業、エンジニア、カスタマーサポート、小売スタッフ、経理、人事、ITおよび新卒採用
採用手法：
エージェント、求人サイト、ダイレクトスカウト、リファラル
英語使用：ビジネス上級
社内