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エンジニアの特性、エンジニアの採用と教育、チームビルディングについて話せます

エキスパート

氏名：開示前

■背景
・AIベンチャー企業にて新卒、中途のエンジニア採用に携わった経験：4年程
・大手SIerにて開発統括担当、プロジェクトの即戦力エンジニア採用に携わった経験：3年程
・エンジニア向けイベント主催でプロジェクトマネジメント、エンジニアリング、データサイエンスの指導歴：4年程
・社内新人教育に携わった経験：8年程
・大企業にて、IT・デジタル戦略の企画・立案経験：5年程
・事業部門やクライアントに対するIT活用のコンサル ティング：5年程
・システムの企画、要件定義、設計、開発、プロジェクトの進捗管理：15年程
・社内のサイバーセキュリティ対策取りまとめ：3年程

■話せること
・エンジニアのマネジメント志向と技術志向について
・結果を出し続けるエンジニア、マネージャの特性について
・モチベーションを左右するマネジメントのポイントについて
・マーケットマインドを持ち続ける技術者の育て方
・サービス志向をもつ技術者について
・転職先を選ぶポイントについて

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氏名：開示前

株式会社ジャストシステム、NTT、株式会社データアーティスト、電通デジタルにて勤務。
C、C++、Java、Perl、PHP、Ruby、Python、R、bash を操る公共系インフラエンジニア、フロントエンジニアを経て、医療系クラウドサービスを展開。医療系システムコンサルタント。
10年間ほど大手から中小まで数多くのシステム開発プロジェクトで開発統括、プロマネを経験。
過去5年間はAIベンチャーにてデータサイエンティスト、PM、リサーチャーとして勤務。
企業内の開発標準策定、クラウドセキュリティの標準化策定、クラウド設計全般を担当。
LLM、生成AIのプラットフォーム作成、論文解説、関連技術の研究開発も行う。
基盤設計、統計学、機械学習、深層学習、組織論、リーダーシップ論、心理学、事業戦略論等をテーマに、社内外で講師の経験多数。

職歴

職歴：開示前

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