新卒社員の社内教育について話せます
■背景
会社自体が、毎年数百名の新入社員を受け入れていたことから、
新人の社会人としての基本マナーから考え方、ツールの使用方法、営業の基本など指導していました。
■話せること
あまりやる気のない社員に対しての、
モチベーションを維持したり、やる気をだすための施策などお伝えできるかと思います。
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職歴
職歴：開示前
このエキスパートのトピック
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BtoB向け展示会の企画〜運営について話せます
問い合わせ■背景 年間5~8回程度DXやIT系、マーケティング支援系の展示会に出展をしている経験をお話しできます。 ・予算計画 ・出展選定 ・コマ位置選定 ・コマ内設計 ・外注先さんへの依頼 ・販促物の選定 ・声かけ内容 ・当日バイトさんの求人 等展示会に纏わる全ての業務を対応しております。 ■話せること ・新規で出展を予定されている企業様 ・展示会の効果について知りたい企業様 にお力になれればと思っております。 ・予算計画 ・出展選定 各社への問い合わせ費用感と来場者数などを加味して検討 ・コマ位置選定 場所はかなり重要です ・コマ内設計 コマ内の設計は費用を抑えて対応できるように工夫 ・外注先さんへの依頼 ・販促物の選定 ・声かけ内容 ・当日バイトさんの求人
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アウトバウンドチームの立ち上げについて話せます
¥30,000~■背景 前職も現職でも電話でのアプローチを強みとしており、 10〜30名規模の数値管理や、メンタルフォローなどの経験をお伝えできるかと思います。 ■話せること アウトバウンドチームを立ち上げるためにどんな方を採用したらよいのか、 どういうふうに数値管理やメンタルケアをしたよいのか等お伝えできます。