アウトバウンドチームの立ち上げについて話せます
■背景
前職も現職でも電話でのアプローチを強みとしており、
10〜30名規模の数値管理や、メンタルフォローなどの経験をお伝えできるかと思います。
■話せること
アウトバウンドチームを立ち上げるためにどんな方を採用したらよいのか、
どういうふうに数値管理やメンタルケアをしたよいのか等お伝えできます。
■背景
前職も現職でも電話でのアプローチを強みとしており、
10〜30名規模の数値管理や、メンタルフォローなどの経験をお伝えできるかと思います。
■話せること
アウトバウンドチームを立ち上げるためにどんな方を採用したらよいのか、
どういうふうに数値管理やメンタルケアをしたよいのか等お伝えできます。