デザイナー(デザイン人材)の採用について話せます

エキスパート

氏名:開示前


■背景
昨今難しくなるデザイン人材の採用ですが、
復数の転職サイトの立ち上げ経験や、デザイン部長としての採用経験、人事部に所属した経験など、
多方面な視点から採用に関してのお話ができます。

■話せること
・デザイン組織の立ち上げ
・必要なジョブディスクリプションの整理
・スカウトの相談
・採用ブランディング
・採用媒体の状況
・入社後のオンボーディングから組織づくり
・デザイン人材の育成

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

IT企業にデザインの知見を伝える、人材育成やファシリテーション、UXデザイナーとしてのお仕事を募集中です。
直近はデザイナーの少ないスタートアップのお手伝いを主にやっています。

転職サイトの立ち上げ経験や、デザイン部の立ち上げ、人事部経験などのリクルーティング分野で知見が深いのでそういったお話も歓迎です。

・各種UXデザインのご相談
・ファシリテーション
・ユーザーインタビューの設計
・採用のお手伝い
など

■自己紹介ページ
https://tsuyoshi-k.myportfolio.com/

■note
https://note.mu/osi_ire

■Twitter
https://twitter.com/tsuyoshi_osiire

■スキルタグ
UXデザイン
組織開発
プロジェクトマネジメント
デザイナー人事
デザイナー採用
スカウト代行
UIデザイン


職歴

GOGEN株式会社

  • CXO 2022/12 - 現在

600株式会社

  • Experience Lead 2019/10 - 現在

弁護士ドットコム株式会社

  • 部長 2017/10 - 2019/10

株式会社リブセンス

  • チームリーダー 2012/10 - 2017/10

株式会社サイバーエージェント

  • 2011/4 - 2014/10

ヤフー株式会社

  • 2008/4 - 2011/4

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