デザイナー(デザイン人材)の採用について話せます
■背景
昨今難しくなるデザイン人材の採用ですが、
復数の転職サイトの立ち上げ経験や、デザイン部長としての採用経験、人事部に所属した経験など、
多方面な視点から採用に関してのお話ができます。
■話せること
・デザイン組織の立ち上げ
・必要なジョブディスクリプションの整理
・スカウトの相談
・採用ブランディング
・採用媒体の状況
・入社後のオンボーディングから組織づくり
・デザイン人材の育成
プロフィール 詳細を見る
職歴
GOGEN株式会社
- CXO 2022/12 - 現在
600株式会社
- Experience Lead 2019/10 - 現在
弁護士ドットコム株式会社
- 部長 2017/10 - 2019/10
株式会社リブセンス
- チームリーダー 2012/10 - 2017/10
株式会社サイバーエージェント
- 2011/4 - 2014/10
ヤフー株式会社
- 2008/4 - 2011/4