人事領域における採用、教育、評価全般、タレントマネジメントについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


新卒採用、人材開発、教育研修、などの職種も経験し、現在は社内で自ら起案した組織開発の部署の立ち上げを行っている。あ
タレントマネジメント、人員配置、評価制度、報酬、福利厚生などの制度提案、組織開発をメイン業務とする。
全社員とのキャリア面談

■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2005年から現在まで
どちらでご経験されましたか?: 株式会社ノバレーゼ、株式会社土屋鞄製造所

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

製造小売業ホールディングスで人事管掌執行役員。経営戦略に紐つく人事戦略の設計から候補者のアトラクトまでを実行。
キャリア:リアルビジネスにおける人事業務(採用・教育・評価・配置)、営業・経営管理業務について網羅的に従事したのち、IT企業で買収先のPMIをハンズオンで実行してきました。ビジネス視点を持ちながら、実際の業績に寄与する人事施策の立案実行が得意です。


職歴

職歴:開示前

謝礼金額の目安

¥100,000 / 1時間

取引の流れ


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