人的資本、エンゲージメント、Well beingについて話せます

■背景
多くの方が悩む、経営への理解や現在への理解/協力など、トップダウン✖️ボトムアップの両方のアプローチについて、アジャイル型のPoC検証を実施中

最近は対内に留まらず、対外交流も開始

■話せること
実務経験や他社動向を交えながら、人的資本の文脈のもとに、エンゲージメント推進やwell beingを実践する上での適応課題とその向き合い方についてお力添えできれば幸いです。