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エキスパート

氏名：開示前

プロフィール：日系素材メーカーを経て、2003年に日産自動車に入社。R&D部門人事、北米日産会社での勤務の後、グローバル本社にて日産グローバル及びルノー・日産アライアンスに関わる主要な人事の役割を歴任。2018年に日本マイクロソフトに移籍し、Go-To-Market組織のHRBPを担当した後、2020年8月にセールスフォース・ドットコムに移り、現在は日本/韓国リージョンにおけるタレントエクスペリエンス（TX）のチームをリードしている。20年を超える異文化環境での実務経験、自動車及びテック業界におけるグローバル・ローカル組織での経験を経て、企業文化の変革と浸透、ビジネスの成長、及び社員エクスペリエンスにおける人事部門の果たす役割について実践的かつ深い知見を有する。

主なトピック:
- Employee Experience / Employee Engagement
- Culture transformation
- HR org model
- HR system
- HR business partnering
- Talent management
- Leadership development / L&D
- Performance & development
- Recruiting
- Internal mobility
- Global mobility / expats managemnet
- HR transformation
- Wellbeing

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氏名：開示前

HR general manager with both strategic and hands-on HR experiences, including global talent management, strategic HR business partner, executive recruitment, global HR planning, C&B, international mobility in a multinational company based in Japan. 15+ years of working experience in cross cultural environment with various stakeholders incl. senior leadership and HR management team.
[Areas of Expertise]
Leadership Development / Organization Development / Leadership Teams Effectiveness / Strategic HR Business Partner / Senior Executive Staffing / Global Recruiting / Talent Identification / Talent Management Tool and Process / Global HR planning / Executive Compensation / International Mobility (policy and process management) / HR Transformation

職歴

職歴：開示前

謝礼金額の目安

¥50,000 / 1時間
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