カルチャー変革、エンゲージメント、HRBP、TM、人材開発等について話せます
¥50,000~
プロフィール:日系素材メーカーを経て、2003年に日産自動車に入社。R&D部門人事、北米日産会社での勤務の後、グローバル本社にて日産グローバル及びルノー・日産アライアンスに関わる主要な人事の役割を歴任。2018年に日本マイクロソフトに移籍し、Go-To-Market組織のHRBPを担当した後、2020年8月にセールスフォース・ドットコムに移り、現在は日本/韓国リージョンにおけるタレントエクスペリエンス(TX)のチームをリードしている。20年を超える異文化環境での実務経験、自動車及びテック業界におけるグローバル・ローカル組織での経験を経て、企業文化の変革と浸透、ビジネスの成長、及び社員エクスペリエンスにおける人事部門の果たす役割について実践的かつ深い知見を有する。
主なトピック:
- Employee Experience / Employee Engagement
- Culture transformation
- HR org model
- HR system
- HR business partnering
- Talent management
- Leadership development / L&D
- Performance & development
- Recruiting
- Internal mobility
- Global mobility / expats managemnet
- HR transformation
- Wellbeing