組織や人材、コミュニケーションにおける課題解決、有効な処方箋についてお話できます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 20,000

経験内容

  • 人材育成/研修/コーチング

職場活性化、部下育成、マネージメント方法(任せる方法)、リーダシップ開発など。
関連著書も出しております。
・ぐちゃぐちゃチームのばらばらメンバーを一つにまとめる方法
・自分でやった方が確実(はやい)がなくなる 任せる技術



■ いつごろ、何年くらいご経験されましたか?
企業研修やビジネスコーチング・・2014年から12年
企業における組織マネジメントと人材開発や人事・・1987年から2014年まで26年は



■ どちらでご経験されましたか?
リクルート、HP、2014年独立後は大手上場企業向けの研修や経営者向けコーチング多数

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

株式会社ワークスアンドシンプリシティ / 代表取締役


会社紹介 www.works-simp.jp ブログ http://ameblo.jp/hiro-nishimu/ ヒトが組織や社会で自分らしく輝き、 活き活きと活躍できる場をつくることをミッションとしています。 組織における人材のひとりひとりが、 活き活きと、活躍する・・・ 自主自立し、自走する・・・ そして、何より、 自分らしく、自由に、楽しく、大切な自分の人生を過ごす・・・ ヒトは誰しも、自分らしく輝いて活躍する力、を元来持っています。 そして、経営にとっても、組織戦略・人材戦略は、競争力に欠かせない重要なファクター。 事業会社におけるマネージメント経験、 研修講師や組織コンサルタント経験、 経営者の相談役としての経験、 これらを活かして、組織面と人材面の効果的なお手伝い、 経営にとって大切な人材が、より一層活躍できる風土、環境、場づくりを実現してゆきます。 Works and Simplicity 仕事=シンプルに、わかりやすく本質的であること、 シンプルであることを大事にしたいという想いを社名にいたしました。 アップルも大切にしたシンプルである哲学、 「シンプリシティ」。 組織や人材の領域でも、シンプルさを大切に、 よりこだわりをもって取り組みたいと思っております。

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